Отношения

Почему ваша вежливость делает вас неудачником на работе

Источник:
Getty Images

«Извините за беспокойство» и еще 7 фраз, чтобы потерять уважение коллег.

В этой статье мы расскажем, как распознать и заменить такие безобидные, на первый взгляд, фразы, чтобы оставаться доброжелательным, но при этом не терять авторитет.

«Если вас не затруднит…»

Эта фраза показывает излишнюю уступчивость, подчеркивает зависимость от других и показывает, что ваш вопрос на самом деле не так важен, как удобство другого человека.

  • Вместо: «Если вас не затруднит, мы можем обсудить это позже».

  • Используйте: «Нам нужно обсудить это позже».

«Заранее спасибо»

Эта фраза раздражает чрезмерной вежливостью и при этом своей манипулятивностью. Как будто у собеседника нет вариантов, кроме как согласиться на вашу просьбу. Иногда это воспринимается как ограничение свободы и может вызвать неоднозначную резкую реакцию со стороны собеседника.

  • Вместо: «Заранее спасибо».

  • Используйте: «Коллеги, очень выручите, если успеете сделать презентацию к сроку».

Почему ваша вежливость делает вас неудачником на работеИсточник:
Shutterstock/Fotodom.ru

  • Постановка задач коллегам, когда необходимо быть четким и уверенным, чтобы избежать недоразумений и сделать рабочий процесс эффективнее.

  • Официальные собрания и презентации, где важно демонстрировать уверенность, профессионализм и надежность.

  • Ситуации принятия и озвучивания решений требуют решительности и уверенности в своем выборе.

  • При разрешении конфликтов важно быть прямым и уверенным, чтобы эффективно управлять ситуацией.

  • В обсуждении срочных или критических вопросов необходимо проявлять решительность и собранность, чтобы эффективно решать проблемы.

    Вежливость важна, но не в ущерб своему авторитету. Помните, что в некоторых ситуациях важно быть четким, уверенным и не бояться выражать свою точку зрения. Для этого приучите себя заменять вежливые фразы, которые могут пошатнуть ваш авторитет, на более эффективные альтернативы.

  • Источник: maximonline.ru

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Back to top button
    Close
    Close